UCJCMadrid

Máster Universitario en People Analytics y Gestión del Talento Digital

  • MÁSTER
  • Híbrido

Único de su tipo en España, aplica innovación tecnológica y gestión de datos a los procesos de recursos humanos de las organizaciones.

Modalidad
Híbrido
Matrícula hasta
31 oct 2027
Quedan 352 días

En 30 segundos

  • 8

    salidas profesionales

    de especialista en People Analytics a especialista en Formación Digital

  • 25-32 k€

    salario medio

    brutos al año

Sobre el programa

Este máster único en España se ajusta a los desafíos tecnológicos de la actualidad. Permite aplicar la innovación tecnológica y la gestión de datos a los Recursos Humanos, combinando People Analytics y gestión del talento digital.

Perfil recomendado: Personas interesadas en RRHH y People Analytics, profesionales de RRHH que deseen fortalecer sus habilidades en gestión del talento digital, y estudiantes con titulación en áreas relacionadas.

Requisitos de acceso: No especificado

Qué aprenderás

Aprenderás a aplicar la innovación tecnológica y la gestión de datos avanzada al ámbito de los Recursos Humanos. El programa combina el People Analytics con la gestión del talento digital, siendo una formación única en España adaptada a los desafíos tecnológicos actuales.

¿Es para ti?

Está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que busquen digitalizar sus competencias y a personas interesadas en el análisis de datos aplicado al talento. También es apto para estudiantes con una titulación previa en áreas relacionadas que quieran especializarse en este sector.

Salidas profesionales

  • Especialista en People Analytics
  • Analista de Recursos Humanos
  • HR Business Partner (HRBP)
  • Especialista en Talento Digital
  • Employer Branding Manager
  • Consultor de Transformación Digital RRHH
  • Técnico de Selección IT
  • Especialista en Formación Digital
Salario medio25.000 € – 32.000 €

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo matricularme?

Hasta el 31 oct 2027.

¿Es presencial u online?

Es híbrido.

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Actualizado el 4 de noviembre de 2026