Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

Sobre el programa

Programa oficial en gestión de personas y desarrollo organizacional que prepara directivos de RRHH para liderar la transformación cultural y el talento en organizaciones. Enfoque en liderazgo, cultura organizacional y competencias directivas.

Perfil recomendado: Graduados en RRHH, psicología, ADE o similar que quieran dirigir la gestión del talento empresarial.

Requisitos de acceso: Titulación universitaria oficial. Proceso de admisión con expediente y entrevista.

Qué aprenderás

Te formarás para liderar la transformación cultural y la gestión del talento en las organizaciones desde una perspectiva directiva. El programa se centra en el desarrollo organizacional, la cultura de empresa y el fortalecimiento de tus competencias de liderazgo.

¿Es para ti?

Salidas profesionales

• HR Business Partner
• Talent Manager
• Director de Recursos Humanos
• Responsable de Desarrollo Organizativo
• Consultor de Recursos Humanos
• Responsable de Cultura y Transformación
• Técnico de Gestión del Talento