En 30 segundos
7
salidas profesionales
de HR Business Partner (HRBP) a director de Personas y Talento
26-35 k€
salario medio
brutos al año
Sobre el programa
Este Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital se distingue por ofrecer una profunda inmersión en las últimas tendencias y prácticas en esta área, brindándote una comprensión sólida de cómo liderar equipos, fomentar el compromiso del personal y optimizar el rendimiento organizacional.
Perfil recomendado: Profesionales que desean especializarse en RRHH, recién graduados y profesionales seniors. Edad media de 27 años. Perfiles de mandos intermedios (38%), técnicos (33%) y directivos (20%).
Requisitos de acceso: No especificado
Qué aprenderás
Aprenderás a liderar equipos y optimizar el rendimiento de las organizaciones mediante las últimas tendencias en recursos humanos e inteligencia artificial. El programa se enfoca en profundizar en el talento digital y en técnicas para fomentar el compromiso del personal.
¿Es para ti?
Está dirigido tanto a recién graduados como a profesionales senior y mandos intermedios que busquen especializarse en la gestión de personas. El perfil habitual tiene una media de 27 años y abarca desde perfiles técnicos hasta directivos.
Salidas profesionales
- HR Business Partner (HRBP)
- People Analytics Specialist
- Digital Talent Manager
- Consultor de Transformación Digital en RRHH
- Responsable de Selección y Employer Branding
- Técnico de Recursos Humanos e IA
- Director de Personas y Talento
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo matricularme?
Hasta el 16 oct 2027.
¿Es presencial u online?
Es híbrido.
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de ENAE. Avisar de un error
Actualizado el 4 de noviembre de 2026
