En 30 segundos
5
salidas profesionales
de director de Recursos Humanos a people Manager
24-32 k€
salario medio
brutos al año
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás a diseñar políticas de captación y retención de talento, gestionar el cambio organizacional, desarrollar planes de formación y ejercer un liderazgo transformador basado en valores cooperativos.
Cómo se estudia
- Módulo 1Estrategia, Organización y Personas (12 ECTS)
- Módulo 2Procesos de Gestión del Talento (18 ECTS)
- Módulo 3Desarrollo de Competencias y Liderazgo (12 ECTS)
- Módulo 4Prácticas Profesionales y Trabajo Fin de Máster (18 ECTS)
Se estudia de forma presencial en el campus de Oñati durante un año académico. El modelo pedagógico es práctico, con fuerte vinculación empresarial, 60 créditos ECTS e impartido íntegramente en español.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- ADE
- Psicología
- Relaciones Laborales
- Derecho
- Sociología
- Gestión y Operaciones
Es para ti si eres graduado en áreas sociales o jurídicas y buscas una especialización oficial que te permita acceder a puestos de responsabilidad en departamentos de personas o consultoría.
Requisitos de acceso
- Titulación universitaria oficial (Grado o Licenciatura)
- Expediente académico
- Currículum Vitae
- Entrevista personal de admisión
Salidas profesionales
- Director de Recursos Humanos
- Consultor de Talento y Organización
- Responsable de Selección
- Técnico de Desarrollo y Formación
- People Manager
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta este máster?
El precio estimado es de 9.420 €.
¿Cuánto dura?
1 curso (60 ECTS) (60 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es presencial, mañanas y tardes.
¿Qué necesito para acceder?
Titulación universitaria oficial (Grado o Licenciatura); Expediente académico; Currículum Vitae; Entrevista personal de admisión.
¿Dudas con este máster?
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de MU. Avisar de un error
Actualizado el 31 de octubre de 2026
