En 30 segundos
5
salidas profesionales
de director de Recursos Humanos a técnico de Formación
86%
empleabilidad
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás a integrar la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, dominarás el uso de People Analytics, la gestión del cambio y las nuevas tendencias en compensación y beneficios digitales.
Cómo se estudia
- Primer CuatrimestreDirección estratégica de personas, gestión del talento, liderazgo y relaciones laborales.
- Segundo CuatrimestreCompensación y beneficios, transformación digital en RRHH y People Analytics.
- Prácticas y TFMPrácticas profesionales en empresas y realización del Trabajo de Fin de Máster.
Estudio 100% online con clases en directo (y grabadas), acompañamiento de un tutor personal y exámenes virtuales. El programa dura un curso académico (60 ECTS) y es un título oficial verificado por ANECA.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- ADE
- Psicología
- Derecho
- Relaciones Laborales
- Sociología
- Ciencias del Trabajo
Es para ti si eres graduado en áreas sociales o jurídicas y buscas un título oficial que te habilite para el doctorado o para ascender a puestos de responsabilidad en la gestión de personas.
Requisitos de acceso
- Titulación universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Diplomatura)
- Documento de identidad (DNI o Pasaporte)
- Currículum Vitae actualizado
Salidas profesionales
- Director de Recursos Humanos
- Responsable de Selección
- Consultor de Talento
- HR Business Partner
- Técnico de Formación
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo matricularme?
Hasta el 28 oct 2027.
¿Cuánto dura?
1 curso académico (60 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es online, clases online en directo y tutor personal.
¿Qué necesito para acceder?
Titulación universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Diplomatura); Documento de identidad (DNI o Pasaporte); Currículum Vitae actualizado.
¿Dudas con este máster?
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de UNIR. Avisar de un error
Actualizado el 31 de octubre de 2026
