En 30 segundos
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salidas profesionales
de director de Recursos Humanos a HR Business Partner
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás a diseñar políticas de captación, retribución y desarrollo de personal, integrando la visión de negocio con la gestión humana y el marco legal laboral vigente.
Cómo se estudia
- Módulo 1Estrategia y Organización Empresarial.
- Módulo 2Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
- Módulo 3Desarrollo de Habilidades Directivas y Liderazgo.
- Módulo 4Herramientas de Gestión y Digitalización de RRHH.
- Trabajo Fin de MásterProyecto de aplicación práctica en entorno real.
Se estudia de forma presencial en la ETS de Ingenieros Industriales (Madrid), con clases los fines de semana para facilitar la compatibilidad con la actividad laboral.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- Psicología
- ADE
- Derecho
- Relaciones Laborales
- Ingeniería
- Sociología
Es para ti si eres graduado en áreas sociales o técnicas y buscas profesionalizarte en la dirección de personas con un enfoque práctico y orientado a resultados.
Requisitos de acceso
- Titulación universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Ingeniería)
- Currículum Vitae actualizado
- Entrevista personal con la dirección del programa
Salidas profesionales
- Director de Recursos Humanos
- Técnico de Selección y Talent Acquisition
- Consultor de Capital Humano
- Responsable de Formación y Desarrollo
- HR Business Partner
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta este máster?
El precio estimado es de 4.500 €.
¿Cuánto dura?
1 curso académico (60 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es presencial, viernes tarde y sábados mañana.
¿Qué necesito para acceder?
Titulación universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Ingeniería); Currículum Vitae actualizado; Entrevista personal con la dirección del programa.
¿Dudas con este máster?
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Actualizado el 31 de octubre de 2026
