En 30 segundos
4
salidas profesionales
de mediador laboral a técnico en gestión de conflictos
28 k€
salario medio
brutos al año
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás técnicas de negociación, el marco legal vigente para la mediación laboral y herramientas psicológicas para facilitar el diálogo y alcanzar acuerdos entre empresas y trabajadores.
Cómo se estudia
- Módulo 1Introducción a la resolución de conflictos y mediación
- Módulo 2El proceso de mediación y la figura del mediador
- Módulo 3Marco jurídico de la mediación laboral en España
- Módulo 4Técnicas de comunicación, negociación y psicología aplicada
- Módulo 5Trabajo Fin de Máster (TFM)
Estudiarás de forma 100% online a través del campus virtual de Euroinnova, con total flexibilidad horaria para completar las 1500 horas de carga lectiva y apoyo de tutores expertos.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- Derecho
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- Psicología
- Trabajo Social
Es para ti si eres graduado en Derecho, RRHH o Psicología y buscas una especialización práctica. Es un título propio (Formación Permanente) enfocado al ejercicio profesional privado.
Requisitos de acceso
- Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Diplomatura)
- Interés profesional en la gestión de conflictos
Salidas profesionales
- Mediador laboral
- Responsable de relaciones laborales
- Consultor de RRHH
- Técnico en gestión de conflictos
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta este máster?
El precio estimado es de 999 €.
¿Cuándo es la matrícula?
Matrícula abierta.
¿Cuánto dura?
1500 horas (1 año) (60 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es online, flexible, sin horarios fijos.
¿Qué necesito para acceder?
Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Diplomatura); Interés profesional en la gestión de conflictos.
¿Dudas con este máster?
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de Euroinnova. Avisar de un error
Actualizado el 31 de octubre de 2026
