En 30 segundos
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salidas profesionales
de chief Happiness Officer a técnico Superior en PRL
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás a diseñar planes integrales de salud corporativa, gestionar el bienestar emocional y físico de los empleados, y aplicar métricas para evaluar el retorno de la inversión en salud.
Cómo se estudia
- Módulo 1Marco estratégico y entorno de la salud corporativa.
- Módulo 2Gestión y planificación de programas de bienestar integral.
- Módulo 3Liderazgo, cultura organizacional y comunicación saludable.
- Módulo 4Herramientas de medición, analítica y ROI en salud.
- Trabajo de Fin de MásterDesarrollo de un proyecto de empresa saludable.
Metodología 100% online con enfoque práctico, una duración de 10 meses y carga de 60 ECTS. Se imparte íntegramente en español a través de un campus virtual flexible para trabajadores.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- Recursos Humanos
- Prevención de Riesgos Laborales
- Psicología
- Medicina del Trabajo
- Administración de Empresas
Ideal para perfiles en RRHH, Prevención de Riesgos o Gestión que posean titulación universitaria. Es un título propio de escuela de negocios orientado a la práctica profesional inmediata.
Requisitos de acceso
- Titulación universitaria de grado o equivalente
- Experiencia profesional mínima (recomendada)
- Currículum Vitae actualizado
- Entrevista personal con el comité de admisiones
Salidas profesionales
- Chief Happiness Officer
- Director de Bienestar
- Responsable de RRHH
- Consultor en Salud Organizacional
- Técnico Superior en PRL
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura?
10 meses (60 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es online, flexible.
¿Qué necesito para acceder?
Titulación universitaria de grado o equivalente; Experiencia profesional mínima (recomendada); Currículum Vitae actualizado; Entrevista personal con el comité de admisiones.
¿Dudas con este máster?
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de OBS. Avisar de un error
Actualizado el 31 de octubre de 2026
