En 30 segundos
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salidas profesionales
de responsable de Recursos Humanos a especialista en Desarrollo Organizacional
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás a aplicar metodologías de coaching profesional, gestionar el talento humano, resolver conflictos organizacionales y liderar procesos de cambio cultural en empresas mediante la psicología aplicada.
Cómo se estudia
- Módulo 1Fundamentos y bases teóricas del Coaching y la Psicología Organizacional.
- Módulo 2Herramientas, técnicas y procesos de intervención en Coaching.
- Módulo 3Liderazgo, gestión de equipos y desarrollo del talento.
- Módulo 4Psicología del trabajo y comportamiento organizacional.
- Trabajo Final de MásterProyecto de aplicación práctica de los conocimientos.
Se estudia de forma 100% online a través de un campus virtual con tutorías personalizadas. El programa consta de 60 créditos ECTS y tiene una duración estimada de un año académico con total flexibilidad.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- Psicología
- Administración y Dirección de Empresas
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- Pedagogía
Es para ti si eres graduado en Psicología, ADE o RRHH y buscas especializarte en la gestión de personas y el liderazgo. Al ser un Título Propio, está enfocado a la especialización profesional directa.
Requisitos de acceso
- Titulación universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Diplomatura)
- Currículum Vitae actualizado
- DNI o Pasaporte vigente
Salidas profesionales
- Responsable de Recursos Humanos
- Coach Organizacional
- Consultor de Talento
- Director de Equipos
- Especialista en Desarrollo Organizacional
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es la matrícula?
Matrícula abierta.
¿Cuánto dura?
12 meses (60 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es online, flexibilidad horaria (Campus Virtual).
¿Qué necesito para acceder?
Titulación universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Diplomatura); Currículum Vitae actualizado; DNI o Pasaporte vigente.
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de UNEATLANTICO. Avisar de un error
Actualizado el 31 de octubre de 2026
