En 30 segundos
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salidas profesionales
de director de Recursos Humanos a mediador Laboral
Sobre el programa
Qué aprenderás
Aprenderás a gestionar relaciones laborales, aplicar normativas de seguridad social y diseñar políticas de empleo. Dominarás la dirección de personas y la mediación en conflictos laborales desde una perspectiva jurídica y económica.
Cómo se estudia
- Primer cursoFormación básica en Derecho, Economía, Sociología y Psicología.
- Segundo cursoProfundización en Derecho del Trabajo, Recursos Humanos y Estadística.
- Tercer cursoEstudio de Seguridad Social, Salud Laboral y Políticas de Empleo.
- Cuarto cursoAsignaturas optativas, Prácticas Académicas Externas y Trabajo de Fin de Grado.
Se imparte de forma presencial en el campus de Getafe durante 4 años (240 ECTS). El idioma principal es el español y las clases se organizan en turnos de mañana o tarde según el grupo asignado por la universidad.
¿Es para ti?
Perfil recomendado
- Ciencias Sociales
- Humanidades
- Derecho
- Economía
Dirigido a personas con interés en el derecho y la gestión social. La nota de corte para el curso 2024/25 fue de 9,400 en el campus de Getafe. Requiere capacidad de análisis, comunicación y compromiso ético.
Requisitos de acceso
- Bachillerato y EvAU
- Ciclos Formativos de Grado Superior (FP)
- Pruebas de acceso para mayores de 25, 40 o 45 años
- Titulados universitarios
Salidas profesionales
- Director de Recursos Humanos
- Asesor Laboral
- Gestor de Políticas de Empleo
- Técnico en Prevención de Riesgos
- Mediador Laboral
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta este grado?
El precio estimado es de 1.105 €.
¿Cuánto dura?
4 años (240 ECTS).
¿En qué idioma se imparte?
En español.
¿Es presencial u online?
Es presencial, mañanas y tardes.
¿Qué necesito para acceder?
Bachillerato y EvAU; Ciclos Formativos de Grado Superior (FP); Pruebas de acceso para mayores de 25, 40 o 45 años; Titulados universitarios.
¿Dudas con este grado?
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Datos del curso 2026-2027, según la información pública de Universidad Carlos III de Madrid. Avisar de un error
Actualizado el 31 de octubre de 2026